Kingsberry

Sfida

Per trovare sempre il giusto abbinamento tra i tecnici Geysen ed i propri clienti, questi sono costantemente alla ricerca di nuovi profili tecnici. Prima del 2024, Geysen lavorava principalmente in modo tradizionale: agenzie di lavoro interinale, candidati che arrivavano organicamente e inviavano messaggi ai profili idonei tramite LinkedIn. I reclutatori di Geysen ricercavano continuamente lo stesso pool di tecnici, il che limitava l'afflusso di candidati.

Soluzione

Per raggiungere le persone giuste, preferiamo un approccio omnicanale. Attraverso Google Ads raggiungiamo persone con interessi attivi, con le pubblicità sui social media ci concentriamo sulle persone in cerca di lavoro latenti. Ottimizziamo anche i testi delle offerte di lavoro e i testi degli annunci per ottenere sempre i migliori risultati. Con una strategia mirata, il marketing delle offerte di lavoro è molto più conveniente ed efficace rispetto alle collaborazioni con società di reclutamento o alle offerte di lavoro su siti di lavoro generici come Indeed o Jobat.

Risultato

Dopo otto mesi sono già partiti undici nuovi tecnici. Gli sforzi digitali si fanno sentire anche fuori casa attraverso il passaparola: un tecnico ha parlato con un simpatico dipendente Geysen dopo che i nostri annunci sono apparsi sul suo feed Facebook.

Sfida

Microtron, un'azienda IT internazionale, era alla ricerca di maggiore reperibilità online e lead di qualità. A causa della complessità del loro prodotto, è una vera sfida mettere a punto il posizionamento. Tuttavia, Kingsberry è riuscita a convincerli con un'analisi aziendale precisa e chiara e una strategia di marketing online B2B chiaramente sviluppata.

Soluzione

La complessa struttura di questo specialista di soluzioni IT doveva essere tradotta in gruppi target specifici per aprire nuovi mercati, generare più visitatori e lead del sito web ed espandere la quota di mercato esistente. L'approccio multicanale scelto con blog, campagne email, Google Ads, Facebook Ads e Linkedin Ads ha dato rapidamente i suoi frutti.

Risultato

Oggi Microtron è leader di mercato nella distribuzione di apparecchiature di misurazione per la radiazione elettromagnetica e la generazione di piombo avviene in modo uniforme e coerente in tutta la regione del Benelux. Grazie a Kingsberry, l'azienda può concentrarsi su ciò in cui è brava: sviluppare nuovi prodotti e collaborare con i propri clienti. Il marketing online non è più una preoccupazione di Microtron, ma è completamente affidato a Kingsberry.

Sfida

Cube Lockers non era più soddisfatta dei risultati ottenuti dalle campagne online esistenti. C'erano visitatori sul sito web, ma non i visitatori giusti. I privati che cercavano un armadietto nel ripostiglio visitavano regolarmente il sito, con grande disappunto. Inoltre, anche la qualità delle richieste di contatto potrebbe essere migliorata.

Soluzione

Abbiamo modificato la strategia di offerta, le parole chiave e le combinazioni di parole chiave. Cube Lockers potrebbe quindi essere trovato più facilmente dai giusti ricercatori online selezionando parole chiave che corrispondono al loro comportamento di ricerca, esigenze o problemi. Ci siamo concentrati anche su diverse versioni dei testi pubblicitari e abbiamo ottimizzato gli annunci esistenti verso l'annuncio più performante. Abbiamo anche fornito ulteriore supporto attraverso il retargeting dei banner display.

Risultato

Il risultato è stato un enorme miglioramento nei contatti e nelle richieste di preventivi e progetti. A parità di budget ci sono stati risultati migliori e progetti più grandi che Cube Lockers è stata in grado di realizzare.